चार सदस्यीय जूरी, जिनमें से प्रत्येक के पास नामांकित व्यक्तियों का मूल्यांकन करने के लिए एक अलग क्लिनिकल लेंस था, ने साझा किया कि उन्होंने 2026 पुरस्कारों के लिए विजेताओं को कैसे चुना। पुरस्कार विजेताओं के चयन में दो-चरणीय प्रक्रिया शामिल थी। पहले चरण में विजेता को चुनने पर व्यापक विचार-विमर्श करने से पहले संबंधित श्रेणियों में प्राप्त प्रविष्टियों में से शीर्ष दो दावेदारों को चुनना शामिल था, जिसे गुप्त मतदान के माध्यम से चुना गया था। महत्वपूर्ण रूप से, जहां हितों का टकराव मौजूद था, जूरी सदस्य चर्चा और मतदान दोनों से हट गए। एबीवीआईएमएस और डॉ. आरएमएल अस्पताल में बाल रोग विभाग के प्रोफेसर और प्रमुख प्रो. (डॉ.) दिनेश कुमार यादव ने मातृत्व देखभाल को देश के लिए दीर्घकालिक निवेश के रूप में रेखांकित किया। उन्होंने कहा, “यह जन्म प्रक्रिया की सुरक्षा नहीं है, यह वहां मौजूद कुशल जनशक्ति नहीं है, बल्कि इसका अंतिम परिणाम है कि आपके पास एक स्वस्थ बच्चा है, जो बड़ा होकर एक अच्छा संसाधन बन सकता है।” भारत में लगभग 25 मिलियन वार्षिक जन्मों के साथ, डॉ. यादव ने कहा कि मूल्यांकन का दायरा किशोर स्वास्थ्य, पोषण और टीकाकरण तक बढ़ाया जाना चाहिए, जो एक महिला के गर्भवती होने से बहुत पहले रखी गई नींव हैं। अस्पतालों के लिए, फोर्टिस ला फेम में प्रसूति एवं स्त्री रोग निदेशक डॉ. मधु गोयल ने एनआईसीयू, ब्लड बैंक, ओटी और एलडीआर स्थिति, संक्रमण प्रोटोकॉल, आपातकालीन प्रतिक्रिया, त्वरित प्रतिक्रिया टीमों, इमेजिंग सुविधाओं, भ्रूण चिकित्सा विशेषज्ञों और बहुत कुछ की विस्तृत जांच सूची का विश्लेषण किया। हालाँकि, वह उस चीज़ पर लौटती रही जिसे चेकलिस्ट पकड़ नहीं सकी – महिलाएँ प्रतिशत नहीं हैं। “जब कोई व्यक्तिगत रोगी आपके पास आता है, तो वे चाहते हैं कि सब कुछ उत्तम हो।” डॉ. गोयल ने एक परिदृश्य के बारे में बताया कि कोई भी चिकित्सक सफलता का लेबल लगाएगा – एक समय से पहले जन्मा बच्चा, अप्रत्याशित लेकिन अंत में स्वस्थ – जिसे माँ ने अनुभव नहीं किया था। उन्होंने कहा, उस अंतर को पाटना संचार के बारे में है। “सबसे महत्वपूर्ण चीज़ संचार है।” एसजीटी विश्वविद्यालय में प्रसूति एवं स्त्री रोग विज्ञान की वरिष्ठ प्रोफेसर प्रोफेसर (डॉ.) मंजू पुरी ने कहा कि उन्होंने गिनती और माप के बीच स्पष्ट अंतर बताते हुए संकेतकों के लेंस के माध्यम से नामांकित व्यक्तियों का मूल्यांकन किया। उदाहरण के लिए, उन्होंने कहा, हीमोग्लोबिन परीक्षण एक प्रक्रिया संकेतक है, लेकिन क्या महिला एनीमिया के बिना प्रसव के समय पहुंची, यह सार्थक है। “यह संख्या नहीं है। संख्याएं हैं, सार्वजनिक क्षेत्र में बड़ी संख्याएं हैं। इसलिए यह परिणाम संकेतक हैं जिन्हें हम देखते हैं।” डॉ. पुरी ने नामांकित व्यक्तियों का मातृ मृत्यु दर, जटिलता दर, प्रसवकालीन परिणाम, पार्टोग्राम रखरखाव, सुविधा की तैयारी और प्रतिक्रिया समय और क्या सम्मानजनक देखभाल प्रदान की गई थी, पर मूल्यांकन किया। उन्होंने बताया कि देखभाल में कुछ भी खर्च नहीं होता है, जबकि गुणवत्ता में सुधार के लिए, उनके ढांचे में, बड़े बजट या बुनियादी ढांचे में बदलाव की आवश्यकता नहीं होती है। “इसके लिए यह पहचानने की आवश्यकता है कि क्या टूटा है, सबसे कम लटकी हुई समस्याओं को पहले ठीक करना, और इसे एक बार की कवायद के रूप में मानने के बजाय सुधार को बनाए रखना है।” प्रजनन और प्रजनन देखभाल में, मैक्स ग्रुप ऑफ हॉस्पिटल्स में आईवीएफ और प्रजनन चिकित्सा के वरिष्ठ निदेशक और प्रमुख प्रो. (डॉ.) सुरवीन घुम्मन सिंधु ने मूल्यांकन किया कि केंद्रों ने किस हद तक नैदानिक परिणामों से परे देखभाल प्रदान की। “केवल महिला ही दुःखी नहीं है, पुरुष भी दुःखी है। वह अवसाद में है। तो हममें से कितने लोग वास्तव में पति को देखते हैं और कहते हैं, ठीक है, मुझे आपसे भी चीजों के बारे में बात करनी है।” उदाहरण के लिए, डॉ. सिंधु भाषा के बारे में भी समान रूप से मुखर थीं, एक मरीज को यह बताना कि उसका आईवीएफ चक्र विफल हो गया, यह बताने से अलग था कि इस बार यह काम नहीं कर रहा है। “असफल का मतलब वह असफल रही।” उनके आकलन के अनुसार, अच्छी प्रजनन देखभाल, उपचार से तीन से छह महीने पहले शुरू होती है, गर्भधारण पूर्व परामर्श, एनीमिया सुधार, थायरॉयड जांच के साथ शुरू होती है, और नकारात्मक परिणाम कैसे संप्रेषित किया जाता है, इसके माध्यम से चलता है। टाइम्स फ्यूचर ऑफ मैटरनिटी अवार्ड्स 2026 की 13 श्रेणियों में विजेता वे थे जो इस मानक को पूरा करने के सबसे करीब थे। दूसरे शब्दों में, यह केवल बुनियादी ढांचे और परिणामों के बारे में नहीं था, बल्कि जब चीजें योजना के अनुसार होती हैं तो एक मरीज को अनुभव होने वाली देखभाल की गुणवत्ता और जब ऐसा नहीं होता है तो उसे प्राप्त होने वाले संचार की गुणवत्ता के बारे में था। यहां स्वर्ण, रजत और कांस्य श्रेणियों में विजेताओं की पूरी सूची दी गई है: 1.वर्ष का व्यापक मातृत्व अस्पताल (क्षेत्रीय)
सागर चंद्रम्मा अस्पताल – चाँदी- कोकून अस्पताल – कांस्य
- कमलनयन बजाज अस्पताल – कांस्य
- Bhagirathi Neotia Woman & Child Care Centre, Kolkata – Bronze
2.वर्ष का पोषण विशेषज्ञ
- सलोनी अरोड़ा, पोषण विशेषज्ञ और संस्थापक, फेमली – गोल्ड
3.वर्ष का प्रजनन एवं प्रजनन चिकित्सा केंद्र
- अजंता अस्पताल और आईवीएफ सेंटर, लखनऊ – गोल्ड
- सागर चंद्रम्मा हॉस्पिटल्स एंड फर्टिलिटी सेंटर – गोल्ड
4.वर्ष का उच्च जोखिम गर्भावस्था एवं मातृ गंभीर देखभाल केंद्र
- एस्टर मेडसिटी, कोच्चि – रजत
- माताओं के लिए एमएसडी – कांस्य
5.बेबी केयर ब्रांड ऑफ द ईयर
- खरगोश के लिए आर – सोना
- हिमालय वेलनेस कंपनी – गोल्ड
6.वर्ष की नवजात गहन चिकित्सा इकाई (एनआईसीयू)।
- नियोतिया भागीरथी महिला एवं बाल देखभाल केंद्र, न्यूटाउन, कोलकाता – सिल्वर
- सागर चंद्रम्मा अस्पताल और फर्टिलिटी सेंटर – सिल्वर
7.व्यापक देखभाल के लिए भारत में सर्वश्रेष्ठ मातृ एवं शिशु अस्पताल
- अंकुरा अस्पताल – सोना
8.मातृ स्वास्थ्य नीति, वकालत और सिस्टम प्रभाव पुरस्कार 9. वर्ष का भ्रूण चिकित्सा विशेषज्ञ
- डॉ।
Vandana Bansal सूर्या हॉस्पिटल – गोल्ड
10.महिला स्वास्थ्य उत्कृष्टता केंद्र 11.वर्ष का प्रजनन विशेषज्ञ
- डॉ. जयेश अमीन – कांस्य
- डॉ. गीता खन्ना, अजंता अस्पताल और आईवीएफ सेंटर, लखनऊ – कांस्य
12.मातृत्व स्वास्थ्य देखभाल में परिवर्तनकारी नेता
- डॉ. वी. हर्षिनी, राया अस्पताल – सिल्वर
- डॉ।
सोनल जैन जयसवाल – कांस्य
13. बेबी गियर और शिशु सुरक्षा में नवाचार
- ग्रोगेदर (रिमाशी लाइफस्टाइल प्राइवेट लिमिटेड) – सोना
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