अंतरिक्ष विभाग इसरो के प्रमुख मिशनों से पलायन रोकने के लिए कदम उठा रहा है; पिछले कुछ महीनों में कम से कम 100 लोगों ने नौकरी छोड़ी: सूत्र

बेंगलुरू: अंतरिक्ष विभाग (DoS) ने इसरो के प्रमुख कार्यक्रमों से इस्तीफे की हालिया लहर को रोकने के लिए कदम उठाया है, 14 जुलाई को एक ताजा आंतरिक ज्ञापन के माध्यम से गगनयान और अन्य महत्वपूर्ण मिशनों पर काम करने वाले वैज्ञानिकों द्वारा स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और इस्तीफे पर नियमों को कड़ा कर दिया है।हालांकि डीओएस ने प्रस्थान के पैमाने का खुलासा नहीं किया है, लेकिन इसरो के कई सूत्रों ने टीओआई को बताया कि हस्तक्षेप शुरू करने के लिए यह पर्याप्त था – कम से कम 100 और 120 के बीच। एक सूत्र ने कहा, “अकेले यूआरएससी से लगभग 80 लोगों ने नौकरी छोड़ दी है। वीएसएससी में, कम से कम 20 लोगों ने छोड़ दिया है। कुल मिलाकर, यह मोटे तौर पर 120 तक हो सकता है। मूल्यांकन चरण में और भी लोग हो सकते हैं।”एक अन्य सूत्र ने कहा कि प्रस्थान करने वालों में वीएसएससी से एलवीएम-3 परियोजना निदेशक विक्टर जोसेफ जैसे प्रमुख कर्मी शामिल थे। “स्पाडेक्स परियोजना निदेशक ने यूआरएससी से इस्तीफा दे दिया। एक बहुत ही प्रतिभाशाली युवा व्यक्ति जो इसका हिस्सा था चंद्रयान-3 ने भी छोड़ दिया है,” सूत्र ने कहा।इसरो के अध्यक्ष वी नारायणन ने प्रस्थान की बात स्वीकार की लेकिन कहा कि इसरो इससे निपटने के लिए तैयार है। “हां, बहुत सारे लोग जाते हैं, लेकिन यह हर संगठन का हिस्सा है। यह कदम (ज्ञापन) न केवल बनाए रखने के लिए है, बल्कि यह सुनिश्चित करने के लिए भी है कि महत्वपूर्ण परियोजनाएं अचानक प्रभावित न हों। लेकिन अगर कोई अभी भी जा रहा है, तो कोई और जिम्मेदारी लेगा। हम इसका ख्याल रख रहे हैं,” उन्होंने टीओआई को बताया।

संख्याएँ छोटी, परियोजनाएँ बड़ी

हालाँकि हालिया प्रस्थान इसरो के 14,600+ के कुल कार्यबल का एक छोटा सा हिस्सा दर्शाते हैं, लेकिन वे रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण केंद्रों से आए हैं। पिछले वित्त वर्ष के अंत में यूआरएससी में 1,339 कर्मचारी थे, जबकि इसरो के सबसे बड़े केंद्र वीएसएससी में 4,577 कर्मचारी थे। चिंता प्रमुख मिशनों से लोगों को खोने को लेकर है।उदाहरण के लिए, चंद्रयान-3 के वैज्ञानिक आदित्य रल्लापल्ली, मिशन के प्रोजेक्ट मैनेजर (सिमुलेशन) हैं। उन्होंने उस समर्पित समूह का नेतृत्व किया जिसने 1 लाख से अधिक परीक्षणों से लगभग 25 टेराबाइट डेटा उत्पन्न किया, एक प्रयास जो चंद्रमा लैंडिंग अनुक्रम को मान्य करने के लिए महत्वपूर्ण साबित हुआ।ज्ञापन में चिंता व्यक्त की गई है: “हाल ही में, यह देखा गया है कि समूह ‘ए’ के ​​वैज्ञानिक/तकनीकी कर्मियों से स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और इस्तीफे के अनुरोधों की संख्या बढ़ गई है, जिनमें प्रतिष्ठित गगनयान और अन्य महत्वपूर्ण मिशन/परियोजनाओं से जुड़े लोग भी शामिल हैं, जो राष्ट्रीय महत्व की परियोजनाओं के कार्यान्वयन को गंभीर रूप से प्रभावित कर रहे हैं।”

निदेशकों की शक्ति उलट गई

इसमें कहा गया है कि गगनयान और अन्य महत्वपूर्ण मिशनों से जुड़े वैज्ञानिकों के इस्तीफे और स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के अनुरोध को “नियमित बात के रूप में स्वीकार नहीं किया जा सकता है”। केंद्र निदेशकों को सलाह दी गई है कि वे ऐसे अनुरोधों को तब तक स्वीकार न करें जब तक कि वे परियोजनाएं पूरी न हो जाएं।इसके बजाय, ऐसे सभी मामलों को अंतिम निर्णय के लिए निदेशक की सिफारिशों के साथ DoS को भेजा जाना चाहिए।यह आदेश 2020 में किए गए एक प्रमुख प्रशासनिक परिवर्तन को उलट देता है। 25 नवंबर, 2020 को जारी एक ज्ञापन के तहत, इसरो केंद्र के निदेशकों और इकाइयों के प्रमुखों को ग्रुप ए के वैज्ञानिक और तकनीकी कर्मियों से वैज्ञानिक/इंजीनियर-एसजी स्तर तक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और इस्तीफे के अनुरोध स्वीकार करने का अधिकार दिया गया था।गगनयान और अन्य प्रमुख मिशनों से जुड़े वैज्ञानिकों के लिए वह अधिकार अब प्रभावी रूप से वापस ले लिया गया है।

त्याग कोई नई बात नहीं

इसरो के लिए नौकरी छोड़ना कोई नई बात नहीं है, न ही इसे केवल निजी अंतरिक्ष क्षेत्र में अवसरों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। 2004 और 2007 के बीच, एजेंसी के लगभग आधे नए लोगों ने नौकरी छोड़ दी, जैसा कि टीओआई ने पहले रिपोर्ट किया था। आधिकारिक आंकड़े यह भी बताते हैं कि 2012 से 2024 के बीच लगभग 700 कर्मचारियों ने इस्तीफा दे दिया।इसरो की 2025-26 की वार्षिक रिपोर्ट में कहा गया है कि लगभग 1,050 वैज्ञानिक, तकनीकी और प्रशासनिक पदों के लिए भर्ती उन्नत चरण में है, जबकि पिछले साल स्वीकृत कैडर समीक्षा ने 466 परियोजना पदों को नियमित कर दिया है और लगभग 460 उच्च-श्रेणी के पद सृजित किए हैं।हालाँकि, DoS के नवीनतम आदेश से पता चलता है कि राष्ट्रीय मिशनों पर काम करने वाले अनुभवी वैज्ञानिकों को प्रतिस्थापित करना रिक्तियों को भरने जितना आसान नहीं है।