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TOI सामाजिक प्रभाव शिखर सम्मेलन CSR-ESG में ब्रेकआउट कार्य का सम्मान करने के लिए

TOI सामाजिक प्रभाव शिखर सम्मेलन CSR-ESG में ब्रेकआउट कार्य का सम्मान करने के लिए
TOI सामाजिक प्रभाव शिखर सम्मेलन CSR-ESG में ब्रेकआउट कार्य का सम्मान करने के लिए

सीएसआर (कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी) की गुंजाइश और पहुंच 2014 में अपनी उत्पत्ति के बाद से तेजी से बढ़ी है, क्योंकि एक सरकारी जनादेश के रूप में कॉरपोरेट्स ने सामाजिक रूप से जिम्मेदार काम के लिए अपने मुनाफे का 2% अलग रखा था। आज, व्यवसाय इस स्थान के मालिक हैं और स्पेक्ट्रम में अच्छे, प्रभावशाली काम के समर्थन और वित्त पोषण में निवेश किया जाता है। एक संबद्ध सामाजिक-निवेश टोकरी ESG, या पर्यावरण, सामाजिक और शासन है। यह क्षेत्र – कम ज्ञात लेकिन समान रूप से पहुंच और महत्व में समान रूप से प्रभावशाली है – इस अंतरिक्ष में काम करने वाले कॉर्पोरेट्स और उनके हितधारकों दोनों के साथ समानांतर रूप से कर्षण प्राप्त किया है। उदाहरण के लिए, ईएसजी के तहत, प्रमुख क्षेत्र जो ध्यान केंद्रित कर रहे हैं: पर्यावरण, अक्षय ऊर्जा, स्थिरता, महिला कर्मचारियों, श्रमिकों के कल्याण, अलग -अलग एबल्ड के लिए अवसर, और स्वास्थ्य बीमा, और निदेशक मंडल में महिलाओं के लिए उच्च प्रतिनिधित्व। ईएसजी की मांग आज के भीतर और बाहर दोनों से आती है। एक गहरी समझ है कि कॉर्पोरेट्स को उस समाज की भलाई में निवेश किया जाना चाहिए जिसमें वे रहते हैं; कि लोग समाजों में रहते हैं न कि केवल एक अर्थव्यवस्था में। इसका मतलब है कि चेतना कि स्थिरता, पर्यावरण, शासन, विविधता सभी हितधारकों के लाभ की दिशा में काम करते हैं, अच्छी तरह से प्रलेखित है। द टाइम्स ऑफ इंडिया, पिछले कुछ वर्षों में, सामाजिक क्षेत्र पर शक्तिशाली संदेश और प्रभाव के साथ बेहद प्रभावशाली अभियान और संगठित शिखर सम्मेलन शुरू किए हैं। CSR & ESG स्पेस में काम को पहचानने और पुरस्कृत करने के लिए, टाइम्स ऑफ इंडिया मुंबई में 11 और 12, 2025 को दो दिवसीय सामाजिक प्रभाव शिखर सम्मेलन आयोजित कर रहा है। मालाबार गोल्ड एंड डायमंड्स द्वारा प्रस्तुत इस घटना में अर्नस्ट एंड यंग है जो ज्ञान भागीदार के रूप में है। ये ऐसे क्षेत्र हैं जो अधिकांश भारतीयों को छूते हैं और जमीनी स्तर पर उच्चतम प्रासंगिकता रखते हैं। उच्च शक्ति वाले कार्यक्रम में पैनल चर्चा, फायरसाइड चैट और उपस्थित लोगों के लिए कई भागीदारी कार्यक्रम दिखाई देंगे। शिखर सम्मेलन सेक्टर के एक व्यापक खंड से वक्ताओं को अपने अनुभवों की बात करते हैं और इन क्षेत्रों को और बढ़ने और मजबूत करने के लिए तंत्र पर बात करेंगे। यह कुछ दिलचस्प मामले के अध्ययन का प्रदर्शन करेगा – जिन्हें दोहराया और स्केल किया जा सकता है। लाभार्थियों की कहानियों को भी प्रकाश में लाया जाएगा।

अखरोट में सीएसआर

शिखर सम्मेलन उन संगठनों और उन लोगों को सम्मानित करेगा जिन्होंने सीएसआर और ईएसजी में तारकीय काम किया है। शुरुआती वीटिंग हमारे ज्ञान भागीदार द्वारा किया जाएगा, जबकि एक संपादकीय बोर्ड जिसमें वरिष्ठ टीओआई पत्रकारों और चुनिंदा डोमेन विशेषज्ञ शामिल हैं, विजेताओं पर वजन करेंगे। इन क्षेत्रों में काम को पहचानते हुए, हम AI- चालित पहल जैसे नए क्षेत्रों और ‘सशक्तिकरण’ और ‘लिंग’ जैसे क्षेत्रों को जोड़ रहे हैं। सीएसआर फंड ज्यादातर भौगोलिक क्षेत्रों में जाते हैं जहां कंपनियां स्थित हैं। इसलिए, अमीर राज्य सबसे बड़े लाभार्थी हैं: महाराष्ट्र सीएसआर 6,000 करोड़ रुपये (28%) के साथ खर्च करता है, इसके बाद गुजरात (21%), दिल्ली/एनसीआर (16%), तमिल नाडु (10%), और उत्तर प्रदेश (8%)। ईएसजी अंत में आकर, शोध से पता चलता है कि 91% कंपनियां स्थायी व्यावसायिक प्रथाओं में तेजी लाने के लिए मजबूत निवेशक दबाव का सामना करती हैं, जबकि 78% कार्यकर्ताओं से दबाव का सामना करती हैं। दोनों बहुत बड़ी कंपनियों और एमएसई ने अच्छी ईएसजी प्रथाओं को अपनाने में उत्सुकता दिखाई है क्योंकि यह न केवल अच्छी कथा है, बल्कि वास्तव में कंपनियों के लिए अच्छे कॉर्पोरेट नागरिक होने के लिए फायदेमंद है। दुनिया को एक बेहतर वातावरण के साथ छोड़ना जो हमें विरासत में मिला है, वह आने वाली पीढ़ियों के लिए एक बेहतर दुनिया छोड़ रहा है। अधिक महिलाओं के होने से, अलग -अलग एबल्ड और विविध कार्यबल कॉरपोरेट्स को अधिक उत्पादक होने में मदद करेंगे, जबकि स्थायी व्यावसायिक प्रथाएं न केवल एक महान कहानी के लिए बनाती हैं, बल्कि नीचे की रेखा में भी मदद करेंगे।

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