नई दिल्ली: उत्तर प्रदेश सरकार के नमामि गंगे और ग्रामीण जल आपूर्ति विभाग ने शुक्रवार को भ्रष्टाचार और मानवीय हस्तक्षेप को खत्म करने के उद्देश्य से पूरी तरह से पारदर्शी और डिजिटल प्रक्रिया के माध्यम से बड़े पैमाने पर स्थानांतरण किए।जल शक्ति मंत्री स्वतंत्र देव सिंह की देखरेख में मंत्रियों और वरिष्ठ अधिकारियों के समक्ष आयोजित खुली चयन प्रक्रिया में अधिकारियों और कर्मचारियों को योग्यता और वरीयता के आधार पर पोस्टिंग आवंटित की गई।कुल 170 अधिकारियों और कर्मचारियों को स्थानांतरित किया गया, जिनमें ग्रामीण जल आपूर्ति विभाग से 131, लघु सिंचाई विभाग से 28 और भूजल विभाग से 11 शामिल हैं। तबादलों में दो मुख्य अभियंता, 15 अधीक्षण अभियंता, 35 कार्यकारी अभियंता, 40 सहायक अभियंता और 78 कनिष्ठ अभियंता शामिल हैं।पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए, विभाग ने रिक्त जिलों को प्रदर्शित करने वाली आठ डिजिटल स्क्रीन स्थापित कीं। उपलब्ध पोस्टिंग चुनने के लिए अधिकारियों को एक-एक करके बुलाया गया, जिन्हें तुरंत सिस्टम में लॉक कर दिया गया। स्थानांतरण पत्र कुछ ही सेकंड में सीधे उनके मोबाइल फोन पर भेज दिए गए।शारीरिक रूप से उपस्थित होने में असमर्थ कर्मचारियों को ऑनलाइन भाग लेने और वरिष्ठ अधिकारियों और मंत्रियों के समक्ष अपनी पसंद लाइव प्रस्तुत करने की अनुमति दी गई।विभाग के अनुसार, वरिष्ठता और कार्य प्रदर्शन का मूल्यांकन मुख्य प्रदर्शन सूचकांक (KPI) स्कोर के माध्यम से किया गया, जो स्थानांतरण प्रक्रिया का आधार बना।अतिरिक्त मुख्य सचिव अनुराग श्रीवास्तव ने कहा कि यह पहल मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के भ्रष्टाचार के प्रति शून्य-सहिष्णुता के दृष्टिकोण को दर्शाती है और इससे कर्मचारियों में आत्मविश्वास बढ़ा है।अधिकारियों ने इस अभ्यास को राज्य के जल प्रबंधन विभागों में पारदर्शी शासन की दिशा में एक बड़ा कदम बताया।
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