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नई दिल्ली: 1% से कम भारतीय महिलाएं उद्यमी हैं, भारत को वैश्विक ट्रेंडलाइन से बहुत नीचे रखते हुए, भारत में उद्यमशीलता में लिंग अंतराल पर ध्यान केंद्रित एक शोध पत्र ने उजागर किया है। दूसरी ओर, भारत पुरुषों के लिए वैश्विक पैटर्न के साथ संरेखित करता है, जिसमें लगभग 3% कामकाजी उम्र के पुरुष (15-64 वर्ष) उद्यमी होते हैं, जो अपनी आय के स्तर को देखते हुए उम्मीदों के अनुरूप है।यह शोध 2022 में 186 देशों को कवर करने वाले विश्व बैंक के आंकड़ों पर आधारित है और बताता है कि भारत कम महिला उद्यमिता के मामले में सबसे महत्वपूर्ण आउटलेर्स में से एक है, जो आर्थिक विकास के अपने चरण को देखते हुए है।राष्ट्रीय स्तर पर प्रतिनिधि डेटा का उपयोग करते हुए, शुक्रवार को NCAER के इंडिया पॉलिसी फोरम में प्रस्तुत शोध पत्र ने दिखाया कि महिला श्रम बल की भागीदारी ने स्व-रोजगार में लिंग अंतर के बारे में बहुत कुछ समझाया, लेकिन उद्यमशीलता में नहीं, जहां महिलाएं कम प्रतिनिधित्व करती हैं। यह महिलाओं के लिए दृढ़ विकास के लिए बड़ी, लगातार बाधाएं पाई गई, यहां तक ​​कि अमीर राज्यों में भी-बहुआयामी, राज्य-विशिष्ट नीति समाधानों की आवश्यकता को बढ़ाते हुए।विभिन्न डेटा स्रोतों में, लेखकों, वर्जीनिया विश्वविद्यालय से गौरव चिपलंकर और येल विश्वविद्यालय से पिनोली के। गोल्डबर्ग ने कामकाजी उम्र की आबादी पर डेटा पर आकर्षित किया-(21-65 वर्ष) आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) के 2023 दौर में। “कुल मिलाकर, 64% व्यक्ति श्रम में भाग लेते हैं, लेकिन यह मुखौटा लिंग में अंतर करता है: 91% पुरुष केवल 39% महिलाओं की तुलना में श्रम में भाग लेते हैं, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक 10 पुरुषों के लिए श्रम शक्ति में केवल 4.2 महिलाएं हैं,” कागज ने कहा।इसके अलावा, 35% पुरुष और 12% महिलाएं स्वयं के खाते वाले उद्यमों का संचालन करती हैं, जो उन्हें बिना किसी काम के स्व-नियोजित व्यक्ति बनाती हैं।