नई दिल्ली: केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने सोमवार को लोकसभा में चार श्रम संहिताओं का बचाव किया, विशेष रूप से असम के चाय बागानों में महिला श्रमिकों पर उनके प्रभाव का हवाला देते हुए, विपक्ष की आलोचना के बीच कि ये सुधार श्रम सुरक्षा को कमजोर करते हैं। उनकी टिप्पणी संहिताओं के तहत कार्यान्वयन और सुरक्षा उपायों पर सवालों के जवाब में आई।चाय बागानों में महिला श्रमिकों पर एक सवाल का जवाब देते हुए, मंडाविया ने कहा: “चाहे वह चाय बागान हो या देश में कहीं भी कोई कारखाना या प्रतिष्ठान, श्रम संहिता ने महिला श्रमिकों के सम्मान, सुरक्षा, स्वास्थ्य और अधिकारों के लिए मजबूत प्रावधान बनाए हैं।” उन्होंने कहा कि समान काम के लिए पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन की गारंटी दी गई है, स्वास्थ्य सुविधाएं सुनिश्चित की गई हैं और क्रेच सुविधाओं और सवैतनिक अवकाश जैसे प्रावधानों के माध्यम से मातृत्व लाभ को मजबूत किया गया है।सामाजिक सुरक्षा कवर का जिक्र करते हुए, मंत्री ने सदन को बताया कि आयुष्मान भारत और ईएसआईसी के तहत, महिला श्रमिक और उनके परिवार खतरनाक काम से जुड़ी बीमारियों सहित कैशलेस इलाज के हकदार हैं। उन्होंने कहा कि जहां भी 50 या अधिक महिला श्रमिक कार्यरत हैं, वहां आवास, पेयजल और स्वच्छता सुविधाएं अनिवार्य कर दी गई हैं। उन्होंने कहा, “हर प्रतिष्ठान में एक आंतरिक शिकायत समिति या शिकायत निवारण समिति अनिवार्य है और इसमें महिला सदस्यों को शामिल करना अनिवार्य है।”मंडाविया ने कहा कि चाय बागान कार्यबल में 70-80% महिलाएं हैं और कहा कि 12 लाख से अधिक बागान श्रमिक संहिताओं से लाभान्वित हो रहे हैं। उन्होंने विपक्ष के प्रतिरोध पर सवाल उठाते हुए पूछा कि क्या उसे महिलाओं के लिए समान वेतन, मातृत्व लाभ और स्वास्थ्य सुरक्षा पर आपत्ति है।कांग्रेस और तृणमूल सहित विपक्षी दलों ने तर्क दिया है कि संहिताएं लंबे समय तक काम करने और कमजोर प्रवर्तन के माध्यम से नियोक्ताओं का पक्ष लेती हैं। सरकार का कहना है कि सुधार श्रम कानूनों को आधुनिक बनाते हैं और सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करते हैं। बहस के बाद, मंडाविया ने सोशल मीडिया पर अपनी स्थिति दोहराई, महिला श्रमिकों के लिए मुख्य सुरक्षा उपायों के रूप में समान वेतन, स्वास्थ्य सुरक्षा, मातृत्व लाभ, सुरक्षित कार्यस्थल और अनिवार्य शिकायत समितियों को सूचीबद्ध किया।
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